<dd id="iwwmu"></dd>
<source id="iwwmu"></source>
  • <source id="iwwmu"></source>
    <sup id="iwwmu"><button id="iwwmu"></button></sup>
    <sup id="iwwmu"><button id="iwwmu"></button></sup>
    <source id="iwwmu"><button id="iwwmu"></button></source>
  • 類別 帳號 密碼
    免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
    設為首頁|加入收藏

    會員單位 3053
    總 招 聘 33758
    有效招聘 231

    總人才庫 191972
    本月新增 147
    本周新增 40
    首 頁
    個人求職
    招 聘 會
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創業
    見習基地
    就業指導

    德康集團招聘簡介  

      招聘會信息:
    <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
         
      企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
     
     當前位置:信息>> 面試:別因細節敗在職業修養上
    面試:別因細節敗在職業修養上
    2007年9月4日,已點擊:26557次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

    很多人由于自己的職業形象、職業素養不到位而使職業發展受到嚴重的影響。與企業選拔人才時一樣,在受到裁員危機的波及時,職業素養的好壞也往往成為裁員時考量的標準之一。在面試時,用人單位往往通過一些細節來觀察應聘者的職業修養,很多人由于自已不拘小節而慘遭淘汰。

      假幣面試

      某超市需要招收一名合格的收銀員,有七位女性參加了這次面試,我的一位原同事也參與了應聘。面試由超市老板親自主持,對前來面試的人員,老板甩出一張百元鈔票叫她們去樓下某處買香煙。當這些人到指定的地點買煙時,售貨員告訴她們這張百元鈔票是假的。而我的同事在銀行干了多年出納,一接過老板的百元鈔票便習慣地照照、摸摸、甩甩,立即發現錢是假的,當面將假幣退還了老板。老板當即與她簽訂了雇用合同,放心地把超市的收銀工作交給了她。那些沒有當面發現這張百元鈔票是假幣的應聘者均遭淘汰。

      超市老板說,一個人職業水準的高低,有時無法從理論上判斷。但一個連假幣都識別不出的人,不管他其他條件多優越,都干不好收銀工作。

      作廢的考卷

      
    一家銀行為了招聘幾名會計師而舉行了一場考試,參加應聘考試的應聘者多是剛從大學畢業的財會專業的優秀學生。因為是公開招聘,考試成績和錄取名單都對外公布。張榜那天,應聘者聚在榜前,議論紛紛。原來榜上只有六個人的成績,都不超過80分,錄用的也只是這六個人。那些認為自己能考80分以上的應聘者憤憤不平:自己連成績都沒有,一定是有“幕后交易”。他們憤怒地來到行長辦公室,要向行長“討個說法”。

      沒想到,銀行行長似乎早有準備,他打開辦公室里的一個柜子,拿出了一大疊試卷,這些應聘者的試卷根本沒有評改。一位應聘者質問:“為什么不評改我們的卷子?!” 行長不慍不火地說:“你們最好自己看一下這些卷子,不是用圓珠筆填寫的就是用藍水鋼筆填寫的,你們再看看自己的準考證,背面的考試規則明確地注明:一定要用黑水鋼筆答卷,否則試卷作廢!

      “這么醒目的要求你們都不注意,考滿分又怎樣?誰敢用粗心大意的人到銀行做會計!希望你們以后做事注意細節,這是會計工作必備的基礎!毙虚L笑著說。

      首席財務官被淘汰

      
    某著名獵頭公司的高級獵頭Teresa談了他的一次令人郁悶的經歷。Teresa的項目組曾在接到一家加拿大的財務咨詢公司的單子后,費了九牛二虎之力才從一家知名國企挖到一個很有實力的CFO(首席財務官),沒想到在第一次面試之后就被用人單位給斃掉了。這就意味著Teresa的項目組的心血又一次白費了。后來經過調查才知道,原來在面試時那個CFO的表現大大出乎獵頭公司的意料,他的行為與身份顯得很不相稱,可以說令人不敢恭維。

      當時與用人單位約好下午14:05開始面試,但CFO直至14:12才到。前臺小姐把他帶去面試時,面試的經理還沒問什么,他就開始解釋說路上堵車堵了好長時間,真沒辦法。 面試剛開始三分鐘,他動聽的手機鈴聲就響了起來,CFO習慣性地接聽了電話,旁若無人。只聽他說:“這件事不是跟您說多少次了嗎?你直接問總經理就行了……”面試中,談到一個專業問題,面試官問:“這么操作可行嗎?”CFO回答說:“我說這樣做就肯定沒問題的,這方面我有十幾年工作經驗了!苯Y果,雖然對方表示認可他的業務能力,但一個連基本職業素質都不具備的人,誰敢邀其加盟?

      企業時常談到用人標準問題,很多歐洲企業的HR經理表示,除了對企業文化的認同感之外,他們還特別注重應聘者的行為細節,因為這些直接體現了一個應聘者的職業素養。相信那個CFO怎么也想不到自己沒應聘上的原因,竟然只是小小的細節問題而已。

      編輯:Tina

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場



    來源:面試指南
       本類相關信息
    · 職場故事:第12個應聘者  2007年9月4日
    · 面試的苦咖啡越品越香 2007年9月4日
    · 我在公務員面試中鎩羽而歸 2007年9月4日
    · 求職之路:親歷一次特殊的應聘考試 2007年9月4日
    · 外企白領半年50次面試 2007年9月4日
    · 面試CEO:你也可以發光 2007年9月4日
    · 給公司打電話求職一點通 2007年9月4日
    · 職場前輩說“面經” 面試沒技巧只有經驗教訓 2007年9月4日
    · 我的普華“面經” 2007年9月4日
    · 誠信,讓你的面試更出彩 2007年9月4日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (4-19)
    眉山市東坡區多悅鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (4-17)
    2024年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (4-9)
    四川甘眉工業投資發展有限責任公司選聘公告  (4-3)
    眉山市歌舞劇院有限責任公司關于社會化招聘8名工作人員的公告  (3-27)
    眉山鋁硅產業園區建設開發有限公司招聘簡章  (3-26)
    眉山市東坡區精神病醫院關于招聘護理員的公告  (3-25)
    眉山市中醫醫院關于2024年春季人才招聘的公告  (3-25)
    眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (3-25)
    四川交建眉州建設有限公司公開招聘工作人員的公告  (3-5)
    眉山市東坡區人民法院2024年公開招聘聘用人員公告  (3-9)
    眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (3-7)
    四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (3-5)
    四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (2-27)
    眉山市東坡區人民法院2024年公開招聘聘用人員公告  (2-22)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (2-21)
    四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園衛生保健員的招聘啟事  (2-20)
    眉山市東坡區修文鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (1-22)
    眉山市東坡區蘇祠街道社區衛生服務中心關于編外人員擬聘人員信息公示  (1-15)
    眉山市東坡區修文鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (1-9)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

     沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

     職場新人先進入狀態 再談維權

     抬高自己降低別人 軟件公司構成侵權

     編內編外收入差10倍 同工同酬有多遠

     是用人單位苛刻還是學校教育錯位?

     怎樣擺脫職業困境來發展自己的職業道路

     新人如何盡快成為職場“寵兒”

     電子郵件“擊敗”軟件工程師

     檔案轉送不及時 無緣招工獲賠償

     
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    精品国产v无码大片在线观看_五月婷婷在线视频观看_欧美日韩国产一区二区_在线播放国产熟睡乱子伦