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    怎樣突破職業上的天花板
    2007年9月5日,已點擊:19223次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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    環宇說:應該怎樣來突破職業上的天花板, 對于打工和自己創業,您怎么看?

       歐陽暉說:所謂的天花板指的是職業生涯發展到一定階段的時候,可能很難再往上走一步,這個可能會有幾種情況,這個取決于你的職業生涯怎么走,如果你就是想走專業線路,你可能一開始是一個初級工程師,然后到高級資深工程師,可能就從專業線上往上走。這個你需要積累的是你的工作經驗,你在專業方面的深度。另一方面,你如果想走管理的這條線,可能以前是你自己工作,自己把事情做好就可以,如果你想作為一個管理者,從一個獨立貢獻者,到一個管理者,這是一個檻,怎么打破這個天花板,這個是取決于你自己。因為一個獨立貢獻者和管理者,對人的要求是不一樣的,對于管理者來說,要求更多的是你的影響力、協調能力,還有你的帶領團隊的能力等等。而這些是需要很多的挑戰,需要磨煉去建立的。對于這個問題,我覺得首先有這樣一個機會,你有這樣的機會,就是企業會給你這樣的機會,上你做這樣的事情,你通過在做的過程中積累。還有一個,就是說對個人來說,你怎么讓企業給你這樣的機會,實際上機會都是自己爭取來的,不是別人給的。你需要去體現比別人更積極,更愿意承擔責任,讓你的主管看到你這一點,更值得給你這樣的機會進行鍛煉。

      第二個,對于打工和自己創業怎么看?實際上打工比如說一個月掙500塊錢也是打工,高級打工的,像CEO,像總裁,一年掙幾百萬、上千萬,甚至上億也是打工,創業也是一樣的,你開一個小鋪子,一個月收入幾千塊錢,也是創業,開一個大公司,一年銷售幾十億也是創業。我覺得這個沒有好和不好,關鍵是看個人的情況怎么樣,作為個人來說要看看你本人是不是合適做這個工作,比如我本人來說,我自己判斷就是要走職業這條路,你上我創業,我可能還沒有膽量做這個事情。

      編輯:tracy



    來源:中華英才網職場講壇
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